年功序列は一切なし
思い切りチャレンジできる
5つのポイント
1明確な評価制度・給与基準
エスイーアーキテクトでは、どうすれば評価されるのか、給与が上がるのかを明確にしています。
努力が給与に直結するので、自分のため、お客さまのために全力で取り組むことが出来ます。 また、基準が明確だからどのような努力をすればどれぐらい給与がもらえるかも分かり、人生設計が立てやすいので将来も安心です。
勤続年数は関係なく、2年目で年収400万円、3年目で年収500万円も可能です。
2研修とカリキュラム
エスイーアーキテクトは株式会社ソルクレオのグループ会社であり、
2001年の設立以来、未経験者を採用し育成し続けてきた実績に基づく研修・
カリキュラムを利用できるため、どんどんステップアップすることが出来ます。
《研修の一例》
ビジネスマナー / ビジネス文書 / ビジネスメール / ITの基礎
プログラムの基礎 / ネットワークの基礎 / サーバの基礎(Linux)
Java研修 / Cisco研修
3フォロー体制
仕事には不安や悩みがつきものです。はじめて社会に出るのですからなおさらです。
そんなあなたをフォローするために、エスイーアーキテクトでは、
悩みをすぐに相談できる環境を整えています。
そこでは、仕事の話はもちろんのこと、将来に向けての話、プライベートな
相談など、なんでもできます。
一人で抱え込まず、すぐ相談できるので、安心して働くことができますよ。
4会社イベントなし
エスイーアーキテクトは、帰社日や飲み会、社員旅行等のイベントを一切行っておりません。
なぜ実施しないのか、それは、その時間をあなたの成長に充ててほしいから。
会社のイベントにとらわれることなく、自己を高めるための有意義な時間を過ごしてください。
上下関係や同僚関係で悩むといった心配もありませんよ。
5福利厚生
エスイーアーキテクトは、社員が安心して働けるようしっかりとした待遇を整えています。
■エスイーアーキテクトの待遇の一部をご紹介■
・正社員雇用
・残業代全額支給(※みなし残業はありません)
・交通費全額支給
・賞与年3回
・資格取得支援制度
・スキルアップ支援制度
・年間休日126日
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
全国の宿泊施設、テーマパークなど、様々な制度の利用出来ます
選考フロー
エスイーアーキテクトでは、以下の通りに採用活動を実施しています。